Las pérdidas de tiempo ocasionadas por los fallos de las aplicaciones informáticas se traducen en ansiedad y bajo rendimiento

Situarse a la vanguardia de la sociedad digital no consiste únicamente en informatizar todos y cada uno los procesos de una empresa; el esfuerzo será inútil si la tecnología no se optimiza. Un ordenador que tarda demasiado en encenderse, unas aplicaciones que se cuelgan día tras día o fallos constantes en las conexiones a Internet no son sinónimo de adaptación TIC y pueden repercutir de un modo muy negativo en el rendimiento de los trabajadores.

RedPYME. Servicio de Información y Asistencia Empresarial.

Diputación de León, Convocatorias

Mantenimiento y conservación de las instalaciones térmicas de los edificios provinciales de la Diputación de León y del ILC*

Nº Boletín:

179

Fecha:

21/09/2009

Plazo de presentación:

15 días naturales

desdeDiputación de León, Convocatorias.

Módulo Profesional de Aplicaciones Informáticas,

El IES Astorga, tras las reuniones mantenidas con representantes de la Asociación de Empresarios de Astorga y Comarca ASEMAC, comprometidos con la Formación Profesional permanente de los trabajadores, ha conseguido la autorización para una matrícula parcial y así poder ofertar un Módulo Profesional de Aplicaciones Informáticas, perteneciente al Título de Grado Medio de Técnico en Gestión Administrativa.Este modulo profesional, gratuito, está destinado a personas que deseen adquirir o ampliar conocimientos de informática, tanto desempleados, como trabajadores y autónomos que necesiten actualizar e incrementar conocimientos y que no disponen de tiempo suficiente para realizar otros estudios. Además, para realizar este modulo profesional no se necesita contar con ninguna titulación de acceso y al finalizar se obtiene una Certificación Profesional Oficial.

desdeLEONDIGITAL.COM.ES – Asemac.

La OCDE señala que la tasa de paro llegará casi al 20% a finales del 2010

La recuperación económica que se espera en la mayor parte de los países de la OCDE en 2010 no permitirá acabar con la destrucción de puestos de trabajo durante ese año, cuando se llegará a niveles récord desde la Segunda Guerra Mundial, con 57 millones de desempleados.

«La crisis económica y financiera se ha convertido en una crisis de empleo» porque, aunque «vemos una recuperación económica, no por el lado del empleo», sintetizó Ángel Gurría, secretario general de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) al presentar hoy en París su informe anual «Perspectivas del Empleo».

Desde el comienzo de la crisis en 2007 y hasta junio pasado, en los treinta Estados miembros habían pasado a engrosar las filas del paro 14,936 millones de personas suplementarias y a finales de 2010 -límite del periodo de previsión del estudio- serán 25,487 millones.

Los países en los que el incremento de desempleados por la crisis va a ser mayor en términos absolutos serán Estados Unidos (8,698 millones de personas más), España (2,706 millones), Alemania (1,833 millones), Reino Unido (1,388 millones), Japón (1,239 millones), Italia (1,124 millones) y Francia (1,019 millones).

desdeLa OCDE señala que la tasa de paro llegará casi al 20% a finales del 2010 – Economía – www.diariodeleon.es.

¿Deprimido por volver a la rutina? Bueno, al menos usted tiene trabajo

Llega el momento de cambiar la sombrilla y el bañador por los atascos y las reuniones a primera hora de la mañana: hay que afrontar la vuelta al trabajo. Un buen consuelo es pensar que son muchos los que atraviesan la misma situación. Pero este año la crisis puede ayudar a frenar el síndrome postvacacional.

Y es que pensar que seguimos manteniendo nuestro puesto de trabajo a pesar de que en España ya hay más de cuatro millones de parados es un buen consuelo para evitar que nos afecte este trastorno. “Es necesario adoptar una actitud positiva, procurando no recrearse excesivamente en la incomodidad de los primeros días”, comentan desde la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (Semfyc).

Según un estudio realizado por Randstad, cerca del 57% de los trabajadores reconoce que padece los síntomas del síndrome postvacacional. Sin embargo, los expertos afirman que no se trata de una enfermedad como tal, a pesar de que nos referimos a él como un síndrome. “Es un concepto amplio que describe una incapacidad de adaptación al trabajo tras el periodo vacacional. Se le llama síndrome porque reúne una serie de síntomas, del mismo modo que una enfermedad, pero no está establecido como tal, sino como un trastorno de adaptación al trabajo”, explica Ricardo Sotillo, doctor en psicología por la Universidad de Granada y especialista en estrés laboral.

desde¿Deprimido por volver a la rutina? Bueno, al menos usted tiene trabajo – 31/08/09 – 1504859 – elEconomista.es.